国产精品久久久久aaaa樱花_亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀_在线看无码的免费网站_国产男女裸体做爰爽爽_国产精品都在这里_国产成人在线播放视频_青草青草久热精品视频在线网站_国产强被迫伦姧在线观看无码_欧美另类暴力丝袜_日本在线观看a_嫩草影院一区二区_国产精品你懂的在线欣赏

首頁 > 素材拍攝 > 素材拍攝 > 2024年株洲市中心醫(yī)院高層次人才招聘公告(8人)  

2024年株洲市中心醫(yī)院高層次人才招聘公告(8人)  

發(fā)布時間:2024-12-05 14:02:31

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才8名。現(xiàn)將招聘方案公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘崗位、計劃及要求

  此次招聘計劃8名(詳見附件1)。

  四、發(fā)布信息

  招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

  五、報名

  1.報名時間

  2024年12月5日~12月11日(上午8∶30~12∶00,下午14∶30~17∶00)。

  2.報名方式及地點

  采取現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場報名地點為:株洲市中心醫(yī)院人事部(株洲市天元區(qū)長江南路116號株洲市中心醫(yī)院行政樓318室)。

  3.現(xiàn)場報名所需材料

 ?。?)《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》(附件2),如實填寫一式一份;

 ?。?)本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證及其他要求的相關(guān)資料的原件、復(fù)印件(均一式兩份)。攜帶以上資料到株洲市中心醫(yī)院人事部行政樓318室報名。

  4.相關(guān)要求

 ?。?)應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

  (2)本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 ?。?)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年10月31日為截止日期。

  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。

  六、資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考核或聘用資格。

  七、考核

  1.開考比例

  不設(shè)置開考比例。

  2.考試方式

  采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試的方式進(jìn)行。面試采取面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、學(xué)識水平、素質(zhì)、與崗位的適配度等,總分100分。設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

  3.考核時間、地點另行通知。

  八、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

  九、公示與聘用

  根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在株洲市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  株洲市中心醫(yī)院人事部:0731-28561077(咨詢)

  株洲市中心醫(yī)院監(jiān)審部:0731-28561076(監(jiān)督)

  株洲市衛(wèi)健委:0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)

  本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  

  

  株洲市中心醫(yī)院

  2024年12月2日

素材拍攝更多>>

馬自達(dá)結(jié)構(gòu)性改革,中國市場更加不可或缺 一汽奧迪續(xù)寫四環(huán)傳奇:德系精工加中國智慧等于豪華車市場新規(guī)則? 7月轎車銷量TOP 10,4款經(jīng)典油車上榜,吉利星愿卷翻全場 混得不錯,混得真通透——沃爾沃XC70三電機七模式的原生混動邏輯 2026款起亞嘉華9月1日煥新上市 配置升級更智能 問界M8 AEB項目滿分,中汽測評綜合得分率93.7%;吉利發(fā)布全域AI智能座艙;嵐圖夢想家2026款今日發(fā)布 2.0T三電機/硬派豪華全都有 靜態(tài)體驗縱橫品牌G700 上汽合資轉(zhuǎn)守為攻,加速奔向“爆款周期” 嵐圖高管稱全景天幕不抗熱 軟銀140多億入股英特爾 知情人士:和特朗普無關(guān),不涉及芯片采購 開源版Genie 3世界模型來了:實時+長時間交互,單卡可跑,國內(nèi)公司出品 魅族22手機現(xiàn)已三證齊全:支持80W有線充、1.2mm LIPO物理四等邊小直屏 京東外賣:15萬全職騎手已全部繳納五險一金 月人均2000元 7月AudioLab音響榜:連音響也要開始卷AI? 五菱2025款星光S置換8.98萬起!升級1.5T動力大漲 YU7被質(zhì)疑!小米汽車高管回應(yīng)“輪軸比” 8.98萬元起,高性價比“全家桶”,評析五菱星光S 2025款 幾近“對折”降20萬 攬勝極光L限時售23.98萬元起 全新“融合直售”模式助推Q6L e-tron上市,一汽奧迪放大招啦! 華為廣汽合作加速布局!埃安6億增資,首款新車或瞄準(zhǔn)小米特斯拉 奧特曼專訪:GPT-5有點搞砸了,未來公司CEO或是AI 網(wǎng)易二季度環(huán)比少賺17億,丁磊財富一年縮水61.9億 美專家訪華返回余震難消:美國電網(wǎng)如此脆弱 美中AI競賽或已結(jié)束 這不可想象 不一樣的長城汽車:35周年走訪見證三重發(fā)展基石 奧迪4S店退網(wǎng)引發(fā)售后糾紛,品牌信任度面臨考驗! 7月銷量同比腰斬,廣汽本田還是不懂中國? 全球固態(tài)電池競速,上汽率先撞線:中國車企憑漸進(jìn)式路線搶占技術(shù)高地 零跑D系列SUV諜照曝光 或與理想、問界直接競爭 命名“舒嶼座艙”/靜奢棲居美學(xué)理念 繽果S內(nèi)飾曝光 理想VLA司機大模型,它真能聽懂人話
成人性生交大免费看| 成人午夜av电影| 手机看片1024日韩| 亚洲三区在线播放| 麻豆久久一区二区| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品亚洲专一区二区三区| 高清不卡在线观看| 久久久久久久综合日本| 日本一区二区三区视频视频| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲精品欧美激情| 日本高清成人免费播放| 欧美无人高清视频在线观看| 91精品国产欧美一区二区成人| 日韩免费高清视频| 亚洲性无码av在线| 欧美疯狂xxxx大交乱88av| 亚州成人av在线| 91精品国产综合久久男男| 国产精品日韩高清| 18视频在线观看娇喘| 欧美三级一级片| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产午夜免费视频| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 精品一区二区免费视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲综合丝袜美腿| 欧美一级片在线看| 久久久97精品| 51国偷自产一区二区三区的来源| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 中国女人真人一级毛片| 性感美女视频一二三| 成a人片国产精品| 亚洲成av人影院| 日韩电影中文 亚洲精品乱码 | 久久免费视频播放| 内射无码专区久久亚洲| www精品美女久久久tv| 欧美午夜激情小视频| 日韩av在线网| 国产精品视频永久免费播放| 曰韩不卡视频| a级大片免费看| 日韩字幕在线观看| 久久久夜精品| 中文字幕人成不卡一区| 欧美videofree性高清杂交| 欧美精品videosex性欧美| 无码精品在线观看| 国产成人在线播放视频| 久久精品99国产精品| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲精品大尺度| 国产不卡av在线| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| www.色播.com| 日韩美女精品在线| 永久555www成人免费| 久久精品国产精品国产精品污| 黄色一级片免费的| 手机看片久久久| 成人av免费观看| 欧美一区在线视频| 国产精品主播视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 手机看片一级片| 99re热视频| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产制服丝袜一区| 日韩av在线发布| 色婷婷综合久色| 亲爱的老师9免费观看全集电视剧| 黄色三级中文字幕| 国产情侣自拍av| 国产蜜臀97一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 欧美一区二区高清在线观看| 偷拍女澡堂一区二区三区| 久久中文在线| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 国产精品一区二区三| 亚洲无在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 舔着乳尖日韩一区| 国产精品男人爽免费视频1| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 精品人妻伦一区二区三区久久| 欧美日韩在线视频观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 亚洲综合日韩欧美| 亚洲黄色在线免费观看| 欧美曰成人黄网| 不卡一区二区三区视频| 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产一区 二区 三区一级| 日韩美女一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美大片免费播放器| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲成年人在线| 国产卡一卡二在线| 亚洲图片在线播放| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 久久国产精品亚洲va麻豆| 九九视频在线免费观看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 国产午夜一区二区三区| 国产精品女视频| 中文字幕在线国产| 白白色 亚洲乱淫| 久久精品在线视频| 嫩草影院国产精品| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲精品ady| 久久av综合网| 天堂v在线观看| 亚洲激情国产精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 亚洲精品国产精品乱码| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚欧洲精品在线视频| 狠狠综合久久av一区二区小说 | 国产精品盗摄久久久| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲一区二区在线观看视频 | 成人美女av在线直播| 搜索黄色一级片| 精品美女国产在线| 午夜精品视频在线观看一区二区| 91精品人妻一区二区三区果冻| 欧美一区二区黄色| 国产午夜伦鲁鲁| 国产精品一区免费在线观看| 97精品欧美一区二区三区| 手机毛片在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看| 午夜老司机精品| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久亚洲精品成人| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲视频导航| 日韩国产一区二| 91av在线免费观看| 日本特黄一级片| 日韩亚洲欧美在线观看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| aaa亚洲精品| 国产精品国色综合久久| 国产精品羞羞答答在线| 久久视频中文字幕| 美国精品一区二区| 777欧美精品| 男插女视频网站| 亚洲制服丝袜av| 97在线国产视频| 97成人超碰视| 欧美日本韩国一区二区三区| 久久精品日韩欧美| 4438全国成人免费| 天堂网视频在线| 视频在线观看一区二区| 国产精品suv一区二区88| 51精品久久久久久久蜜臀| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲va韩国va欧美va精品| 精品欧美一区免费观看α√| 久久久久久久久久久电影| 中文字幕一区2区3区| 中文字幕av一区二区三区高| 秋霞毛片久久久久久久久| 久久97超碰国产精品超碰| 97视频热人人精品| 天天操天天干天天爱| 国产福利成人在线| 国产av一区二区三区精品| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产精品高潮呻吟av| 午夜精品三级视频福利| 中国a一片一级一片| 2021国产精品视频| 午夜免费福利视频| 成人av电影天堂| 久久精品欧洲| 精品一区二区三区日本| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 全黄一级裸体片| 日韩成人av一区| 欧美成人黄色网| 精品自在线视频| www.狠狠干| 久久av二区| 国产亚洲欧美激情| 国产福利影院在线观看| 欧美视频一区在线观看| 亚洲精品成人av久久| 日韩三级成人av网| 国产视频手机在线| 国产日韩一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 99久久久无码国产精品6| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲一区二区自偷自拍 | 色婷婷在线视频观看| 亚州av一区二区| 久久99精品国产| 人人干视频在线| 欧美午夜精品一区| 欧美精品在线观看91| 韩国三级hd两男一女| 亚洲系列中文字幕| 在线免费观看av片| 国产一区二区三区av在线| 成人美女视频在线看| 国产免费999| 亚洲成年人在线播放| 中文字幕日日夜夜| 国内精品视频在线播放| 17c精品麻豆一区二区免费| 99riav国产精品视频| 神马国产精品影院av| 在线观看xxx| 欧美精品在欧美一区二区| 在线欧美小视频| 国产jzjzjz丝袜老师水多| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲综合精品一区二区| 久久精品男人的天堂| 成年人网站av| 色播久久人人爽人人爽人人片视av| 国产色视频在线| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产精品免费久久久久| 一本加勒比波多野结衣| 久久久久北条麻妃免费看| 日韩av二区在线播放| 久久久久国产免费| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品777777| 国产一区不卡在线观看| 午夜天堂影视香蕉久久| www久久久久久| 青青在线免费观看视频| 亚洲天堂av电影| 国内欧美视频一区二区| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 欧亚精品中文字幕| 国产精品对白交换视频| 午夜时刻免费入口| 毛片在线播放视频| 亚洲国产精品久久久久| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产又大又粗又爽的毛片| 欧美亚洲成人网| 久久久com| 国产美女永久免费无遮挡 | 男人天堂中文字幕| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 欧美大片在线看| 亚洲免费看黄网站| 正在播放亚洲精品| 国产男女激情视频| 国产成人高潮免费观看精品| 午夜a成v人精品| 国产色视频在线| 中国xxxx性xxxx产国| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲精品福利在线观看| 成年人国产精品| 日本系列第一页| 99草草国产熟女视频在线| 国产精品日日做人人爱| 日韩一级完整毛片| 99国产一区二区三精品乱码| 日韩精品――中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产精品影院在线观看| 亚洲高清不卡av| 日韩一区中文字幕| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| wwwxx日本| 国产精品久久久久久久久久| 欧洲精品在线观看| 美女网站一区二区| 免费麻豆国产一区二区三区四区| 一二三四中文字幕| 精品自在线视频| 欧美性猛交xxxxx水多| 麻豆国产精品官网| 国产无码精品久久久| 色悠悠久久综合网| 91嫩草国产在线观看| 日韩国产在线播放| 亚洲精品菠萝久久久久久久| jizz中国少妇| 美女爆乳18禁www久久久久久| 日韩一区二区久久久| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲一区二区人妻| 亚洲国产欧美日韩在线| 日韩精品第一页| 欧美整片在线观看| 日韩av一卡二卡| 一区二区在线观看免费| 免费在线观看一区二区三区| 日本一区二区三区四区五区| 又黄又爽又色的视频| 精品久久久久久亚洲| 欧美精品久久一区二区| 色综合天天综合狠狠| xf在线a精品一区二区视频网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 免费一级肉体全黄毛片| 欧美大尺度做爰床戏| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久99精品国产99久久6尤物| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产精品另类一区| 国内一区二区视频| 国产成人精品a视频| 国产精品一二三区在线观看| 簧片在线免费看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美孕妇与黑人孕交| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 亚洲欧美激情插| 精品制服美女丁香| 亚洲精品18p| 亚洲精品男人的天堂| 亚洲色图 激情小说| 性生活在线视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产精品免费一区二区三区| 成年人精品视频| 国产亚洲视频在线| 91精品国产高清一区二区三区| 激情成人中文字幕| 亚洲私人影院在线观看| 久久精品人人做人人综合 | 国产欧美精品在线播放| 久久久久久一区二区三区| 亚洲精品在线网站| 91精品欧美一区二区三区综合在| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲综合在线观看视频| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美精品一区二区蜜桃| 亚洲一级理论片| 国产精品无码永久免费不卡| 久草福利视频在线| 在线观看的毛片| 亚洲爆乳无码专区| 三级在线免费看| 男女无套免费视频网站动漫| 97成人在线观看视频| 国产九九九九九| 亚洲人精品午夜射精日韩| 日韩理论片在线| 麻豆精品久久精品色综合| 免费在线看成人av| 久久99精品久久久久久国产越南 | 粉嫩在线一区二区三区视频| 老司机免费视频久久| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲av成人精品毛片| 一区av在线播放| 国产精品50页| 美国黄色a级片| 国产熟妇久久777777| 国产男女无遮挡猛进猛出| 日批视频免费看| 欧美一区二区三区在线看| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 日批免费在线观看| 久久午夜影视| 麻豆freexxxx性91精品| 福利电影一区二区三区| 国产一区二区在线免费观看| www.日韩在线| 99久久久无码国产精品| 中文字幕一区在线观看视频| 一区二区三区在线观看动漫 | 成人18精品视频| 99国产精品国产精品毛片| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 久久99精品久久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美国产精品专区| 亚洲日本在线视频观看| 91国模大尺度私拍在线视频| 亚洲国产免费av| 久久精品这里热有精品| 国产激情999| 久久综合色一本| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 波多野吉衣在线视频| 免费看黄色的视频|