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江蘇無錫太湖學(xué)院高層次人才招聘8人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-10-20 11:23:14
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,無錫太湖學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才8名,享受專項(xiàng)事業(yè)編制。現(xiàn)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神,身體健康。
 
  2.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生),具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日及以后出生),具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲(1974年1月1日及以后出生)。
 
  3.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。應(yīng)聘人員須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
 
  三、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名時(shí)間和方式
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年8月31日。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘者填寫《無錫太湖學(xué)院專任教師崗位報(bào)名表》(附件1),另需提供:身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等掃描件合并為一個(gè)PDF文件,以“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”命名,隨報(bào)名表一并發(fā)送郵箱rsczp@wxu.edu.cn 。
 
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.無錫太湖學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初審,并于考核前通知初審?fù)ㄟ^人員。如應(yīng)聘人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  2.本次招聘不設(shè)開考比例。
 
  四、考核
 
  本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告15個(gè)工作日后,無錫太湖學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動考核程序,計(jì)劃招滿即止。
 
  (一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
 
  無錫太湖學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考核,考核時(shí)間及考核地點(diǎn)另行通知。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  考核前,進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供以下材料原件及復(fù)印件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可進(jìn)行考核。
 
  1.《無錫太湖學(xué)院專任教師崗位報(bào)名表》;
 
  2.居民身份證(二代);
 
  3.本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書);
 
  4.職稱證書;
 
  5.科研成果、論文及檢索情況;
 
  6.三篇代表作復(fù)印件(封面、目錄、版權(quán)頁、封底);
 
  7.所取得的專利、鑒定及獲獎證書復(fù)印件;
 
  8.其他證明材料。
 
  (三)考核內(nèi)容及方式
 
  考核采取試講和答辯的方式,主要考核應(yīng)聘人員思想品德、專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等,按照成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。滿分100分,合格線為80分,低于80分者直接淘汰。如成績相同,則另行安排加試。
 
  五、體檢和考察
 
  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者,不予錄取。
 
  對體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規(guī)定制定考察工作方案、組織考察。
 
  六、公示及聘用
 
  經(jīng)考核、體檢、考察合格后,對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無異議人員按規(guī)定辦理報(bào)批及入編手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  七、人才待遇
 
  1.人事管理:引進(jìn)人才按專項(xiàng)事業(yè)編制人員管理,編制掛靠無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在無錫太湖學(xué)院工作。引進(jìn)人才與高校解除聘用合同后,不再保留事業(yè)人員身份。
 
  2.薪酬福利:社會保險(xiǎn)、崗位管理等參照自收自支事業(yè)單位管理,薪酬待遇一人一議,提供過渡性住房或住房補(bǔ)貼,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等生活問題。
 
  3.科研支持:為高層次人才提供一定的科研經(jīng)費(fèi)支持,協(xié)助申請國家及省部級科研項(xiàng)目,配備科研設(shè)備,建立個(gè)人工作室或?qū)嶒?yàn)室。
 
  八、聯(lián)系方式
 
  鄭老師 顧老師 18912389400、18912389516
 
  組織人事處 0510-85505666
 
  本公告解釋權(quán)歸無錫太湖學(xué)院。
 
  
 
  無錫太湖學(xué)院
 
  2024年10月10日

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