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2024年紹興市越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外用工招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-21 10:40:59

 因越城區(qū)綜合行政執(zhí)法工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  2.品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康;

  3.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍或持有以上三區(qū)居住證;

  4.年齡及學(xué)歷要求詳見招聘計(jì)劃;

  5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

  二、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員10名。

崗位  編號(hào)

崗位工作內(nèi)容

崗位招聘人數(shù)

性別 要求

學(xué)歷要求

年齡要求

用工形式

備注

崗位一

執(zhí)法輔勤崗位

10

大專及以上

40周歲以下(1984年9月 10日之后出生)

勞務(wù)派遣

具體崗位服從組織安排,要求能夠適應(yīng)24小時(shí)值班制

  三、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月18日、9月19日(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)。

  2.報(bào)名地址:越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局(勝利東路219號(hào)西門附樓報(bào)告廳),聯(lián)系電話:85226803、85118550。

  3.報(bào)名資料:1寸彩照2張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及上述材料的復(fù)印件。

  4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效,提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還,如有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年9月24日,上午8:30-12:00,下午14:00-16:30領(lǐng)取地點(diǎn):越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局(勝利東路219號(hào)西門附樓報(bào)告廳)

  四、招聘辦法

  在報(bào)名的基礎(chǔ)上,各崗位經(jīng)筆試、面試、體檢、考察,擇優(yōu)錄用。

  (一)筆試

  1.考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí);

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;

  3.綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)總分100分,按筆試成績(jī)高低,崗位一按照1:2比例確定入圍面試對(duì)象。

  (二)面試

  采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分60分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的,按參加該崗位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  (三)體檢、考察

  面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

  根據(jù)考試人員的總成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢考察環(huán)節(jié)自行放棄的,取消聘用資格,所招崗位缺額在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  (四)其他事項(xiàng)

  崗位報(bào)名比例不足1:3將對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減,如崗位報(bào)名比例不足1:5,該崗位可直接采用面試形式招聘。

  五、相關(guān)待遇

  1.錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣制,與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配,工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

  2.錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

  3.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后1個(gè)月內(nèi)離職的,招聘單位可以在該崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  

  紹興市越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局

  2024年9月9日

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