根據(jù)省委編辦關于國家文物進出境審核海南管理處“三定”規(guī)定，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關規(guī)定，結(jié)合我處工作實際，將公開招聘事業(yè)編制工作人員事項公告如下：
一、單位基本情況
國家文物進出境審核海南管理處創(chuàng)辦于2012年12月，由國家文物局和海南省人民政府聯(lián)合組建，是隸屬于海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位。我處為文物行政執(zhí)法機構(gòu)，承擔海南省文物進出境審核及鑒定工作、涉案文物鑒定評估工作、文物鑒定咨詢服務等上級部門交辦的各項文物鑒定工作，辦公地點在海南省海口市。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
根據(jù)《中共海南省委機構(gòu)編制委員會關于省旅文廳所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制調(diào)整的批復》（瓊編〔2024〕20號）文件精神，核定我處事業(yè)編制26名。因工作需要，我處計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員10名，其中：管理人員3名，專業(yè)技術人員7名。具體詳見《國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
7.年齡在35周歲（含）以下（1988年8月1日后出生），博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲（1978年8月1日后出生）。
8.具備崗位需要的其他條件；
（二）有下列情況之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號及有關媒體面向社會發(fā)布公開招聘公告。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號發(fā)布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員按要求真實、全面、準確填寫《國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2024年8月22日8:30—8月30日12:00(周末、節(jié)假日正常報名），逾期不再受理。
報名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=
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3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）《國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（4）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明；
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
（8）滿足博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲的，需上傳博士學歷學位證書或文博高級職稱證書。
（9）相應崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。2024年8月22日8:30—8月30日12:00前，考生須按要求注冊并提交材料完成報名，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報。8月30日12:00報名截止，資格審查仍未通過的可于2024年8月30日17:00前補充材料重新提交，未及時重新提交或資格審查終未通過的，不能參加考試。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號。
（三）組織考試
1.筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,以崗位需要的專業(yè)知識為主，兼具政治常識等內(nèi)容，筆試時間與地點詳見準考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。
筆試成績和合格分數(shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。
資格復審須提供《國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。滿足博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲的，還須提供博士學歷學位證書或文博高級職稱證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領導小組根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中國家文物進出境審核海南管理處考官小組專家成員占比不超過60%。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試專業(yè)知識、崗位工作能力。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試當場打分，面試結(jié)束后由考生簽字確認。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由國家文物進出境審核海南管理處統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向國家文物進出境審核海南管理處提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領導小組等額確定考察人選。由國家文物進出境審核海南管理處抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由國家文物進出境審核海南管理處進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳和海南省旅游和文化廣電體育廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省旅游和文化廣電體育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由國家文物進出境審核海南管理處發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560；（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
3.國家文物進出境審核海南管理處監(jiān)督電話：0898-66984685（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：國家文物進出境審核海南管理處 劉老師
咨詢電話：0898-66970650。（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-65230708（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：
國家文物進出境審核海南管理處
2024年8月13日