国产精品久久久久aaaa樱花_亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀_在线看无码的免费网站_国产男女裸体做爰爽爽_国产精品都在这里_国产成人在线播放视频_青草青草久热精品视频在线网站_国产强被迫伦姧在线观看无码_欧美另类暴力丝袜_日本在线观看a_嫩草影院一区二区_国产精品你懂的在线欣赏

首頁 > 素材拍攝 > 素材拍攝 > 2024年河北邢臺平鄉縣招聘人事代理教師200人公告

2024年河北邢臺平鄉縣招聘人事代理教師200人公告

發布時間:2024-08-12 11:55:44
  為提升我縣教育發展水平,加快實現教育強縣戰略目標,建設一支高素質教師隊伍,經研究決定,面向社會公開招聘人事代理教師200名。現公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
 
  二、招聘方式
 
  采取統一招聘方式,按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
 
  三、招聘計劃
 
  (一)招聘計劃
 
  公開招聘人事代理教師200名,其中,中職教師35名,高中教師40名,初中教師90名,小學教師35名,詳見《平鄉縣2024年公開招聘人事代理教師崗位表》(附件)。
 
  (二)應聘人員應具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
 
  2.年齡在18-35周歲(1988年8月6日至2006年8月6日期間出生),碩士、博士研究生及退役軍人年齡可放寬到40周歲(1983年8月6日至2006年8月6日期間出生);
 
  3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷和其他資格條件(詳見附件),國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
 
  4.身體健康,適應崗位要求。
 
  (三)招聘崗位具體條件
 
  1.具體招聘人數和崗位條件詳見《平鄉縣2024年公開招聘人事代理教師崗位表》,其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》、《職業教育專業目錄(2021年)高等職業教育本科專業》設置;
 
  2.崗位表中所要求的學歷為報考人員符合報名條件的最低學歷要求;專業是本科及以上學歷的專業。符合學歷低限,但取得的更高級學歷學位不符合崗位條件要求時,可以以符合崗位要求的學歷、專業報考;取得高一級學歷且專業名稱和其它條件符合的可以以高一級學歷學位進行報考。如:專科專業符合專業要求,但后續本科及以上學歷專業不符,則不可以報考;學歷低限要求本科,本科學歷符合崗位專業等條件,但取得碩士研究生學歷專業名稱與要求不一致的,可以以本科學歷報考;學歷低限要求本科,本科學歷不符合崗位專業等條件,但取得碩士研究生學歷專業等條件與要求完全一致的,可以以研究生學歷報考;
 
  3.要求具有教師資格證的崗位,擬聘人員須在2024年9月1日前取得與報考崗位學段及以上相應學科的教師資格證,否則取消擬聘資格。取得教師資格證考試合格證明,但暫未取得教師資格證書的人員,可持有效期內的教師資格考試合格證明報名應聘;
 
  4.凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的,計算日期截止到2024年8月6日。
 
  (四)不在招聘范圍人員
 
  1.現役軍人;
 
  2.在讀的非應屆畢業生;
 
  3.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;
 
  4.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。
 
  (五)不得應聘人員
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被立案審查期間的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
 
  2.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
  (六)公開招聘工作實行回避制度
 
  按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布公告
 
  2024年8月5日通過“平鄉縣人社局”公眾號向社會公開發布招聘信息。
 
  (二)網上報名和資格初審
 
  1.報名辦法:采取網上報名、資格初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。
 
  報名網站:www.xtrsksw.com
 
  2.報名時間:2024年8月6日9:00至8月12日17:00
 
  繳費時間:2024年8月6日9:00至8月13日17:00。
 
  報名及繳費最后2天人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,以提高效率。
 
  3.網上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程:
 
  (1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
 
  (2)網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消其應聘資格。
 
  (3)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求:近期藍底證件照,應光線均勻、正面、無PS美顏、無遮擋、免冠、jpg格式,240×320像素,100kb以下,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。
 
  (4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入繳費程序。
 
  (5)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。繳費成功后,不再退費。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
 
  (6)報名繳費只能通過網上支付,報名考務費每人100元。
 
  (7)準考證打印:準考證打印時間將在網上報名系統另行公告,請繳費成功的考生密切關注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期未打印者視為自動放棄。
 
  4.報名考務費減免對象和辦法。享受城鄉最低生活保障家庭的考生,先在網上繳費,待筆試結束后的3個工作日內,執其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的城鄉最低生活保障家庭的證明原件及復印件到平鄉縣人社局433房間,審核并辦理減免報名考務費用退費手續。審核確定符合減免條件的考生,所退費用退回原交費賬戶。
 
  5.開考比例:崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1,報考人數達不到開考比例的,可降低到1.5:1,經降低比例后仍達不到開考條件的核減崗位數,并將核減數調整到本崗用人單位中報考人數與招聘人數比例較大的崗位(個別崗位有特殊要求的,以特殊要求為準),并在“平鄉縣人社局”公眾號向社會公開發布調整公告)。
 
  6.計劃進入資格復審人數與計劃招聘人數按照不高于2:1的比例確定,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。
 
  (三)筆試
 
  筆試工作由平鄉縣人社局統一組織實施。
 
  1.筆試采取閉卷的方式,筆試內容為《公共基礎知識》和專業學科測試兩科,兩科合并為一張卷,考試時限為120分鐘,滿分100分。
 
  2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
 
  3.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。考生按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料,缺少證件材料的考生不得參加考試。
 
  4.成績查詢。考生筆試成績、進入資格復審人員名單及筆試最低控制分數線可登陸網上報名系統www.xtrsksw.com進行查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生,按照進入資格復審人數和招聘人數不高于2:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。
 
  筆試成績設最低控制分數線,由平鄉縣公開招聘領導小組根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定,與筆試成績一并公布。
 
  (四)資格復審
 
  面試前,由平鄉縣人社局、教育局對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的材料:在有效期內的二代身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技能證、教育部學歷證書電子注冊備案表、筆試準考證、對應學科教師資格證書(未取得教師資格證書者,要出具教師資格考試合格證明)等原件及復印件、工作經歷證明。留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。
 
  在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
 
  (五)面試
 
  面試工作由平鄉縣人社局統一組織實施。
 
  1.進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
 
  2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等材料參加面試。
 
  3.面試方式。面試方式為試講、答辯,主要測試應聘人員的綜合素質、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業素質等。面試實行百分制,滿分100分,面試時間共計10分鐘,其中試講7分鐘,答辯3分鐘,試講科目為應聘學科課程。
 
  4.面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試結束后當場公布面試成績(保留2位小數)。面試合格分數線為60分,低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察。
 
  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,總成績按崗位分別排名。總成績計算方法:考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  (六)體檢與考察
 
  根據考生考試總成績,按照進入體檢、考察人數和招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內末位總成績出現并列的,依次按以下順序確定進入體檢、考察人員:筆試成績較高者,學歷(學位)較高者,烈士子女或配偶,退役軍人,市級及以上道德模范及提名獎獲得者,表現突出的城鄉社區工作者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,“國家基層服務”期滿人員和“服務冬奧志愿者”。
 
  體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
 
  體檢合格的,由平鄉縣人力資源和社會保障局會同用人單位或其主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。
 
  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。空出名額按報考同一崗位總成績名次依次遞補。
 
  (七)公示
 
  1.平鄉縣人社局對考試、體檢、考察、審檔均合格的人員,經集體研究、審核匯總后,在“平鄉縣人社局”公眾號進行公示,公示期為7個工作日。
 
  2.對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
 
  3.公示不合格的,出現空缺崗位不再遞補。
 
  (八)聘用及待遇
 
  1.對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續。
 
  2.此次招聘人員為人事代理人員,由平鄉縣人才交流管理中心與聘用人員簽訂《平鄉縣人事代理合同書》,平鄉縣人才交流管理中心代理人事關系,負責為其管理人事檔案、調整工資、評定職稱等有關事項。聘用人員與用人單位簽訂《平鄉縣人事代理教師聘用合同書》,實行年度考核制度,考核合格者,繼續聘用,按法定程序辦理退休;考核不合格者,予以解聘。
 
  3.工資福利待遇參照同等條件在編正式教師標準執行;按企業職工繳納養老、醫療、工傷、失業保險和住房公積金。
 
  4.初中和小學崗位需要根據考生綜合成績摘牌選崗。
 
  五、違紀處理
 
  在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
 
  六、特別提示
 
  1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;
 
  2.資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任;
 
  3.考生要24小時保持所留電話暢通,因考生電話無法接通影響報名、考試等環節招聘工作的,后果考生自負。
 
  政策咨詢電話:0319-7861591(教育局)
 
  0319-7838388(人社局)
 
  技術咨詢電話:16631922217
 
  
 
  平鄉縣公開招聘工作領導小組辦公室
 
  2024年8月5日

素材拍攝更多>>

馬自達結構性改革,中國市場更加不可或缺 一汽奧迪續寫四環傳奇:德系精工加中國智慧等于豪華車市場新規則? 7月轎車銷量TOP 10,4款經典油車上榜,吉利星愿卷翻全場 混得不錯,混得真通透——沃爾沃XC70三電機七模式的原生混動邏輯 2026款起亞嘉華9月1日煥新上市 配置升級更智能 問界M8 AEB項目滿分,中汽測評綜合得分率93.7%;吉利發布全域AI智能座艙;嵐圖夢想家2026款今日發布 2.0T三電機/硬派豪華全都有 靜態體驗縱橫品牌G700 上汽合資轉守為攻,加速奔向“爆款周期” 嵐圖高管稱全景天幕不抗熱 軟銀140多億入股英特爾 知情人士:和特朗普無關,不涉及芯片采購 開源版Genie 3世界模型來了:實時+長時間交互,單卡可跑,國內公司出品 魅族22手機現已三證齊全:支持80W有線充、1.2mm LIPO物理四等邊小直屏 京東外賣:15萬全職騎手已全部繳納五險一金 月人均2000元 7月AudioLab音響榜:連音響也要開始卷AI? 五菱2025款星光S置換8.98萬起!升級1.5T動力大漲 YU7被質疑!小米汽車高管回應“輪軸比” 8.98萬元起,高性價比“全家桶”,評析五菱星光S 2025款 幾近“對折”降20萬 攬勝極光L限時售23.98萬元起 全新“融合直售”模式助推Q6L e-tron上市,一汽奧迪放大招啦! 華為廣汽合作加速布局!埃安6億增資,首款新車或瞄準小米特斯拉 奧特曼專訪:GPT-5有點搞砸了,未來公司CEO或是AI 網易二季度環比少賺17億,丁磊財富一年縮水61.9億 美專家訪華返回余震難消:美國電網如此脆弱 美中AI競賽或已結束 這不可想象 不一樣的長城汽車:35周年走訪見證三重發展基石 奧迪4S店退網引發售后糾紛,品牌信任度面臨考驗! 7月銷量同比腰斬,廣汽本田還是不懂中國? 全球固態電池競速,上汽率先撞線:中國車企憑漸進式路線搶占技術高地 零跑D系列SUV諜照曝光 或與理想、問界直接競爭 命名“舒嶼座艙”/靜奢棲居美學理念 繽果S內飾曝光 理想VLA司機大模型,它真能聽懂人話
国产专区一区二区| 美女精品视频一区| 日韩五码在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 久久国产视频网| 国产麻豆精品在线观看| 国产精品最新在线观看| 日本视频免费在线| 日韩在线小视频| 精品久久人人做人人爽| 免费在线一区观看| 欧美日韩一区二| 97人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久91| 中文字幕在线不卡一区| 黄色一级在线视频| 亚洲欧美在线一区| 丁香六月激情综合| 极品少妇一区二区| 艳母动漫在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美精彩一区二区三区| 国产对白在线播放| 91久久精品国产91性色tv| 国产精品1000部啪视频| www.日韩av| 手机av在线网| 91丨九色丨国产| 国产精品手机播放| 波多野结衣电影免费观看| 欧美极品第一页| 中文字幕日韩精品无码内射| 正在播放木下凛凛xv99| 异国色恋浪漫潭| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 色天使久久综合网天天| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美日本国产精品| 亚洲在线色站| 日韩在线三级| 亚洲视频在线观看网站| 日韩美女主播视频| 亚洲天堂精品在线观看| 国产精品手机在线观看| 日韩av电影在线免费播放| 欧美男同性恋视频网站| 日本视频www| 一本色道久久综合熟妇| av影片在线播放| 国产精品色午夜在线观看| 久久精品黄色片| 成年人小视频网站| 99影视tv| 亚洲v国产v| 四季av一区二区| 999福利视频| 青青草原播放器| 97视频在线播放| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 久久在线精品| 亚洲日本在线播放| 天天操天天摸天天舔| 伊人网av在线| 一级国产黄色片| 亚洲高潮无码久久| 欧美在线观看一区二区三区| 精品视频在线免费看| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 性爱在线免费视频| 亚洲av无码精品一区二区| 国产午夜精品视频一区二区三区| 色伊人久久综合中文字幕| 国产探花在线视频| 国产精品乱码视频| 韩国三级日本三级少妇99| 欧美极品jizzhd欧美| 亚洲开发第一视频在线播放| 中文字幕国产亚洲2019| 欧美成人合集magnet| 久久精品精品电影网| 欧美插天视频在线播放| 视频一区免费观看| 国产精品成人69xxx免费视频| 国产在线一二区| 日韩综合在线观看| 久久久久国产精品厨房| 一区二区理论电影在线观看| 久久久www成人免费精品张筱雨| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看 | 久久精品视频在线免费观看| 亚洲男人的天堂在线| 久久av中文字幕| 国产成人精品久久久| 日韩高清国产精品| 亚洲最大的黄色网址| 91丨九色丨黑人外教| 黄色91在线观看| 精品日本一线二线三线不卡| 久久99影院| 日本黄大片一区二区三区| 5566中文字幕| 91老司机福利 在线| 欧美精品一区二区免费| 亚洲精品视频导航| 四虎在线视频免费观看| 国产精品美女视频| 精品国产一区a| 日韩美女视频免费在线观看| 天天操天天摸天天爽| 五月天福利视频| 欧美精品一区二区久久久| 国产一区一区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 99在线免费视频观看| 亚洲天堂久久新| www.香蕉视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日韩美女视频免费在线观看| 制服丝袜第一页在线观看| 高清在线成人网| 欧美一区在线视频| 91精品国产高清久久久久久91| 国产又粗又硬又长| 国产精品九九九九| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 精品一二三四五区| 欧美色图亚洲天堂| 福利一区福利二区| 97高清免费视频| 日韩av片在线| 国产激情视频一区二区三区欧美 | aaa人片在线| av资源网一区| 57pao国产成人免费| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 久久深夜福利| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲一区二区在线视频观看| 亚洲天堂自拍偷拍| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码 | 亚洲欧洲在线播放| 亚洲欧美日韩精品一区| 久久免费看少妇高潮| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 高清一区在线观看| 成人h动漫精品一区二区无码 | 精品一区二区三区免费| 91精品一区二区三区在线观看| 国产剧情日韩欧美| 精品无码免费视频| 中文字幕视频一区二区三区久| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产一区二区免费| 日本xxxxx18| 日韩精品成人一区二区在线| 久久久久人妻一区精品色欧美| 香港三日本8a三级少妇三级99| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲字幕一区二区| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 91久久久在线| 这里只有久久精品| 亚洲综合久久久久| 欧美国产视频一区| 成人一道本在线| 精品国产一区二区在线| 精品国产av无码| 在线一区二区三区四区五区| 97久久夜色精品国产九色| 99re热视频| 久久天天躁狠狠躁老女人| 51精品免费网站| 日韩精品视频免费专区在线播放| 杨幂一区欧美专区| 国产精品中文有码| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产白丝一区二区三区| 欧美日本视频在线| 9色视频在线观看| 成人av在线播放网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲国产日产av| 国产精品xxxx| 久久青青草视频| 在线观看国产精品日韩av| 91制片厂毛片| 亚洲午夜精品网| 欧美18视频| 国产免费高清av| 亚洲精品成人av| 天天摸日日摸狠狠添| 日韩激情在线视频| 精品少妇theporn| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 99re久久精品国产| 日韩欧美国产综合一区| 日本熟妇人妻中出| 欧美日韩国产黄| 涩视频在线观看| 一区二区三区欧美日| 视频一区视频二区视频三区高| 成人av电影免费观看| 一区不卡视频| 中文字幕五月欧美| 波多野结衣网页| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲伦理一区二区三区| 日韩在线免费高清视频| 国产又黄又爽视频| 91成人免费在线观看| 99精品黄色片免费大全| 久久久婷婷一区二区三区不卡| www.色综合.com| www.日日操| 欧美变态口味重另类| 国产大片中文字幕在线观看| 日本欧美精品在线| 国产一区二区免费在线| 国产精品黄色影片导航在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲国产精品日韩| 精品久久久久久| 岛国片在线免费观看| 91高清视频在线免费观看| 日韩国产精品大片| av免费观看国产| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 成人三级视频在线观看| 日本精品久久久久影院| 日本视频网站在线观看| 日日骚久久av| 亚洲乱码精品久久久久..| 午夜精品一区二区在线观看| 欧美日韩国产色视频| 88av.com| 日韩精品999| 日本wwwxxxx| 亚洲在线第一页| 国产欧美日本一区视频| 国产精品国产对白熟妇| 6080国产精品一区二区| 亚洲欧美一二三区| 奇米视频888战线精品播放| 成人精品免费视频| 在线播放免费视频| 欧美日韩国产另类一区| av网站中文字幕| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 久久99精品久久久久久| 999在线免费视频| 亚洲亚裔videos黑人hd| 日韩高清在线电影| www.色欧美| 欧美精品18videos性欧美| 国产99久久久精品| 中文字幕无码毛片免费看| 欧美精品免费看| 国产suv精品一区二区883| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲国产成人精品电影| 中文字幕亚洲欧美日韩| 91视频99| 色婷婷一区二区三区四区| 香蕉影院在线观看| 国产奶头好大揉着好爽视频| 欧美变态凌虐bdsm| 丝瓜av网站精品一区二区| 91极品视频在线观看| 久久久女人电视剧免费播放下载| 四虎免费在线观看| 国产成人手机视频| 美女视频久久黄| 欧美国产精品劲爆| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产91精品久久久| 一区二区视频在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 精品国产一区二区三区在线| 国产亚洲欧洲高清一区| 99久久伊人精品| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲男人天堂2024| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| av片在线免费看| 日本一区二区三区视频在线观看 | 久久久国产免费| 国产精品影院在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产女人爽到高潮a毛片| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 日本欧美国产在线| 欧美三级电影在线看| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产精品国产三级国产专业不| 欧美久久久久久| 尤物九九久久国产精品的特点| 国产日韩欧美制服另类| 日韩免费高清一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线| 日韩视频一区二区三区 | 日韩视频第二页| 欧美剧在线免费观看网站| 性插视频在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 精品91自产拍在线观看一区| 91女人视频在线观看| 波多野结衣二区三区| 九九久久久久久| 国内外成人免费视频| 亚洲性av在线| 一级做a爱片久久| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国产一区二区三区乱码| 欧美激情亚洲自拍| 欧美亚洲一区二区三区四区| 免费欧美在线视频| 免费观看一级视频| 日韩一区二区三区久久| 九九九热999| 欧美另类极品videosbestfree| 欧美性猛交xxxx黑人| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 在线a免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美福利视频导航| 久久九九99视频| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 五月婷婷欧美激情| 那种视频在线观看| 国精产品一区二区| 久久久亚洲成人| 日韩欧美中文一区| 亚洲精品国久久99热| 国产精品一品视频| av手机免费看| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 精品综合久久久| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 亚洲精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲一区二区三区四区在线 | 在线视频欧美性高潮| 91国产免费看| 国产精品欧美综合在线| 精品在线播放免费| 国产精品主播一区二区| 欧美另类videoxo高潮| 亚洲精品久久一区二区三区777| 日韩精品久久一区二区| 国产一级精品aaaaa看| 538国产精品一区二区免费视频| 亚洲二区中文字幕| 欧美在线观看你懂的| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产成人av电影在线观看| 人妻视频一区二区三区| 国产亚洲精品码| av永久免费观看| 国产免费无码一区二区| 欧美色图色综合| 2021国产精品视频| 亚洲视频网站在线观看| 91精品国产手机| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产精品免费看片| 久久嫩草精品久久久精品一| 激情久久五月天| 玖玖玖国产精品| www黄色网址| 亚洲特级黄色片| 黄色片网站在线免费观看| 日韩一区二区三区四区在线| 精品少妇人妻一区二区黑料社区| 自拍偷拍一区二区三区四区| 九九爱精品视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩欧美三级一区二区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产精品自产拍在线观看中文| 91精品国产91久久久久| 欧美精品激情在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 中文字幕一区二区三区色视频| www.久久精品| 99久久久久久| 99精品视频在线免费观看| 成人av网站在线观看| 99热99精品| 91一区二区三区在线播放| 成人99免费视频| 99r国产精品| 国产三级欧美三级| 中文字幕一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 自拍视频第一页| 奇米777在线视频| 91性高潮久久久久久久| 美女黄色一级视频| 久久久久久国产精品无码| 国产精品精品软件男同| av大片免费在线观看| 欧美高清69hd| 亚州精品国产精品乱码不99按摩|