根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘辦法》（人社部發[2021]58號）、《關于同意使用9名專職消防員招聘計劃的通知》（赤松機編外字[2025]5號）等文件，結合松山區消防工作實際，經松山區委、區政府批準，堅持公平、公開、競爭、擇優原則，現面向赤峰市戶籍公開招聘專職消防員，現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘9名消防工作人員（限男性，滅火戰斗員崗位），主要從事滅火救援工作、防火巡查、消防宣傳。
二、報名條件
(一)基本條件：
1.赤峰市戶籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，具有良好的道德品質、心理素質和較強的紀律觀念，熱愛消防救援事業；
3.具有中華人民共和國國籍；
4.具有大專及以上學歷，其中部隊退役士兵、國家消防救援隊伍退出人員、國家二級運動員以上水平人員（含二級）可放寬至高中及以上學歷；
5.報考專職消防員年齡為18以上至28周歲以下，即1997年4月1（不含）日至2007年4月1（含）日期間出生的人員；部隊退役士兵、國家消防救援隊伍退出人員、國家二級運動員以上水平人員（含二級）年齡放寬至30周歲，即1995年4月1日（不含）后出生。
5.服從工作崗位及工作地點調劑；
6.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人;
2.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的; 被國家列入失信人員的；
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘、從事消防救援工作合同期未滿擅自離職的;
5.本人受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯系或從事其他危害國家安全活動的;
7.有明顯紋身及影響面容、外觀、功能等瘢痕，不適宜從事消防救援工作的；
8.有嚴重近視、半月板損傷、韌帶損傷、腰椎間盤突出、癲癇病、精神病、傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的；
9.其他不適合從事消防救援工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、體能測試、心理測試、資格復審、面試、總成績計算、體檢、考察及政審、公示與聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
在赤峰市松山區人民政府官網網站發布《赤峰市松山區2025年度公開招聘政府專職消防員公告》。
（二）報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2025年4月16日12:00-4月24日12:00。
3.報名地點：赤峰市松山區玉龍大街108號松山區消防救援大隊四樓。
4.報考人員下載并填寫《專職消防員報名登記表》（見附件1），近期免冠一寸藍底彩色照片3張，(粘貼本人近期正面藍底免冠一寸照片)一式兩份。同時準備好本人有效期內二代居民身份證(臨時身份證、護照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明、退役證書原件及復印件。畢業證、退役證及相關技能證書（如有消防工程師證等）原件及復印件。
5、報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫高中及高中之后學習經歷(填寫上學起止年月，就讀學校名稱、專業)以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。
6、戶籍及其他各項資格條件（除年齡外）取得時間均截止到公告發布之日。
（三）資格初審
1. 資格初審時間與報名時間一致，報考人員需在規定時間內到達報名地點，向工作人員提交填寫完整的《專職消防員報名登記表》、證件原件及復印件、照片。工作人員初步檢查材料完整性，材料不全者，一次性告知需補充的材料，報考人員可在報名時間內補齊再來報名。資格初審通過考生將會在赤峰市松山區人民政府官網公布，請考生及時關注相關信息。
2.實行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。
(四)體能測試
本次消防員考試實行淘汰制，考生需現場簽訂《體能測試安全承諾書》(見附件3)，因身體原因不宜參加體能測試的或體能測試過程中感覺身體不適的，考生應慎重考慮是否參加體能測試，所產生的一切后果由考生本人承擔。
通過審核的報考人員持《體測準考證》及本人有效期內二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、《專職消防員招錄體能測試項目考核標準》(見附件2)參加體能測試。體能測試按照《專職消防員招錄體能測試項目考核標準》執行，項目得分按百分制折合后作為體能測試最終得分，成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。因傷病等個人原因不能在規定時間內參加體能測試的，視為自動放棄。
體能測試總成績=《專職消防員招錄體能測試項目考核標準》四項成績總和。
體能測試總成績在赤峰市松山區人民政府官網公布。
（五）心理測試
心理測試由松山區消防救援大隊進行，考生需要通過系統答題確定分數，滿分100分，60分以上為合格。本環節分數不排序，現場公布分數，超過60分（含60分）即為通過心理測試環節，進入下一環節，不足60分視為淘汰。
（六）資格復審
1.報考專職消防員崗位體能測試人員總成績由高到低順序按照1:3比例確定資格復審人員，按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍，達不到1:3比例時全部進行資格復審。
2.進入資格復審的報考人員須根據通知攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審，未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格，資格復審不合格的依次遞補，屆時請保持手機暢通。
報考人員參加資格復審時須提交以下材料：
（1）《專職消防員報名登記表》（一式兩份）；
（2）戶口簿戶主頁及本人頁復印件各一份（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明一份）及原件；
（3）身份證（正反面）復印件一份及原件；
（4）畢業證和學位證、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）復印件一份及原件，留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份及原件；
（5）部隊退役士兵、國家消防救援隊伍退出人員提供退伍證復印件一份及原件、國家二級運動員以上水平人員（含二級）提供運動員等級證書復印件一份及原件；
3.面試資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。
4.進入資格復審范圍人選出現空缺的，按照該崗位體能測試總成績從高分到低分的順序依次遞補，由工作人員電話通知遞補人員參加資格復審。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，順延遞補。
是否進入資格復審環節以短信或電話告知,考生確保手機聯絡暢通。
(七)面試
1.確定進入面試人員持面試通知書及本人有效期內二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)，按指定時間和地點參加面試。
2.面試方式：結構化方式進行，時間8分鐘，實行百分制，主要考查考生的適崗能力、職業素養、團隊意識、言語表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
3.面試滿分為100分。應聘人員面試時必須使用國家通用語言作答，不按規定語言文字作答的，按零分處理。面試分數低于60分，不得進入下一環節。
4.面試時間：面試時間另行通知，請考生及時關注赤峰市松山區人民政府官網信息。
（八）總成績的計算
考試總成績=（體能測試總成績）×60%+面試成績×40%。
考試總成績一般保留小數點后兩位，如出現綜合成績并列的情況，按體能測試總成績從高到低順序排序，體能測試總成績也相同的，組織加試。
應聘人員面試成績和考試總成績在松山區人民政府官網公布。
（九）體檢
1.按照總成績由高到低順序及職位數等額確定進入體檢人員。
2.體檢在指定的時間和醫院（三甲醫院）進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行。體檢時間另行通知。基于消防救援工作的特殊要求，報考專職消防員崗位人員還必須滿足以下要求：
（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標志;
（2）身高：凈身高在170厘米以上;
（3）視力：單側裸眼視力在4.5以上（進行視力矯正手術的需具體說明）;
（4）體重：身體勻稱，過于肥胖或消瘦的考生(標準體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖者，實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦)視為不合格。
3.體檢費由報考者自行承擔。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。
(十)考察及政審
1.考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的，取消聘用資格。
2.參照征兵政治考核要求進行政審，政審不合格的取消聘用資格。
3.考察人員需提供：
（1）個人檔案
（2)本人及父母的無犯罪證明
（3）本人征信報告
4.對考察和政審后出現空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。
（十一）公示與聘用
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察政審結果確定擬聘用人員，在松山區人民政府官網網站公示。公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
2.按照《勞動法》等有關規定，擬聘用人員在經考核合格后與松山區消防救援大隊簽訂勞動合同，勞動合同為兩年一簽。凡違反法律法規、單位紀律、勞動合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，由單位解除勞動合同。聘用人員須同時簽訂《保密協議》、《無慢性疾病和重大疾病承諾書》、《告知書》。規定時間內未報到的視同為自動放棄。
3.聘用人員由松山區消防救援大隊組織崗前培訓，培訓和試用期間實行封閉式管理。集中培訓時間為2個月，下隊試用期1個月。
4.聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆生畢業未能如期取得畢業證；
（2）應聘人員在本次公開招聘辦理手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用，取消本次聘用資格；
（3）培訓期（2個月）期滿考核不合格的，在培訓期（2個月）和下隊試用期（1個月）期間違紀或自行選擇退出的。
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.薪酬待遇
（1）試用期1個月，工資2000元/月。試用期結束后平均工資約為4000元/月（含社會保險個人繳納部分）：其中基礎工資2822元，消防員崗位每個工作日發放高危執勤補助50元。
（2）職務工資：任隊長（副隊長）職務500（400）元/月，任隊長助理300元/月，任班長職務300元/月。
（3）統一繳納社會保險。
（4）工作期間提供統一的食宿、被裝等。
（5）每年定期安排1次免費體檢。
6.工作要求
專職消防員通過崗前培訓考核合格后，由松山區消防救援大隊統一分配至松山區滅火救援一線崗位工作。實行每月22天工作制，原則上每月輪休8天的休息制度，遇到重大節日、重要活動等特殊敏感時間采取錯時休息制（具體情況結合實際工作靈活安排）。工作日采取24小時駐勤，實行準軍事化、準現役管理。
四、注意事項
應聘人員在招聘期間應密切關注松山區人民政府官網發布的通知，保持通信暢通，按照規定流程和時限參與各招聘環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。
五、紀律監督
（一）實行回避制度。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持招聘條件、招聘程序、招聘結果公開，接受社會各界監督。本次招聘事宜由松山區消防救援大隊負責解釋。
六、其他
（一）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（二）公告未盡事宜及有關信息，將在赤峰市松山區人民政府官網上及時發布，請予關注。
（三）本公告由赤峰市松山區消防救援大隊負責解釋。
（四）監督和咨詢電話
政策咨詢電話：0476-8411744
電話咨詢時間：
周一至周五上午（8：30-12：00），下午（14：30-17：30）
赤峰市松山區消防救援大隊
2025年4月16日