根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《臨武縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（臨辦〔2023〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，2025年臨武縣第一中學(xué)直赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘編制內(nèi)教師12名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具體招聘對(duì)象為：面向未落實(shí)工作單位的2023屆、2024屆、2025屆高等本科院校師范類專業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考高中語文教師A、高中英語教師A、高中生物教師崗位的人員，碩士研究生、本科所學(xué)專業(yè)須同時(shí)符合本崗位的專業(yè)要求，且本科為師范類專業(yè)。
截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘臨武縣第一中學(xué)編制內(nèi)教師12名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年臨武縣直赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘編制內(nèi)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2025年臨武縣直赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘編制內(nèi)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：要求在30周歲以下（1993年12月23日以后出生）。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)臨武縣教育局認(rèn)定。
（4）除2025屆畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名前取得。未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，以此類推）；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年12月23日至12月27日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)。湖南師范大學(xué)田家炳教育學(xué)院（209教室）
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查及面談合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此《準(zhǔn)考證》須留存至體檢結(jié)束后）。
5.注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（4）面談合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2︰1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月28日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在12月29日申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位；不在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。12月30日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。
①報(bào)考人員自行下載打印好《2025年臨武縣直赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘編制內(nèi)教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份），表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。
②本人身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件（一式一份）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（碩士研究生須同時(shí)提供本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證）（一式一份），以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（要求有二維碼，通過學(xué)信網(wǎng)“http://www.chsi.com.cn”打印）（一式一份）；師范類專業(yè)相關(guān)證明材料；
④2025屆高校畢業(yè)生須提供院校畢業(yè)生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（要求有二維碼，通過學(xué)信網(wǎng)“http://www.chsi.com.cn”打印），如已經(jīng)取得畢業(yè)證的，按照以上第“③”點(diǎn)要求提供；
⑤取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；
⑥教師資格證、中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明原件及復(fù)印件（一式一份）（通過中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印）；
⑦本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（照片背面寫好崗位和姓名）。
2025屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，須在2025年8月31日前取得并完成補(bǔ)審。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格，取消聘用資格。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面談
由招聘單位及其主管部門根據(jù)資格審查合格的報(bào)考人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件以及在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，同時(shí)采取問答的形式了解應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)和交流溝通能力等。總分100分。面談成績(jī)合格線為80分（含80分），未達(dá)80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。面談與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步實(shí)施，應(yīng)聘人員面談時(shí)間：2024年12月23日至12月27日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。面談地點(diǎn)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排面談室。
（四）面試
1.面試對(duì)象。按招聘崗位確定的資格審查和面談合格人員。
2.面試形式。面試形式為試教，備課時(shí)長(zhǎng)20分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
3.面試內(nèi)容。招聘崗位的本專業(yè)科目高中現(xiàn)行教材（必修二或必修第二冊(cè)）內(nèi)容，另外高中心理教師崗位為高中心理健康教育教材（北師大版）高一上冊(cè)。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70～95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
7.綜合成績(jī)合成與排名。
（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jī)相同，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因有體檢不合格者或放棄資格者造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢合格人員公示后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次招聘的教師符合臨武縣城區(qū)教師公租房（周轉(zhuǎn)房）入住條件的每人安排一套公租房。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0735-6326506（臨武縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
0735-6321283（臨武縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
0735-6322849（臨武縣人社局事業(yè)單位管理股）
七、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：臨武縣教育局人事股：0735-6325902。
八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由臨武縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
臨武縣教育局
2024年12月19日