首都醫科大學附屬北京婦產醫院北京婦幼保健院創建于1959年6月，是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體，以診治婦產科常見病、多發病和疑難病癥為重點的國內知名三級甲等婦產專科醫院。醫院分為騎河樓院區（西院區）和團結湖院區（東院區），設有圍產醫學部、新生兒科、產前診斷中心、婦科、婦科微創中心、婦科腫瘤科、放療中心、計劃生育科、生殖醫學科、內分泌科、中醫科、針灸科、女性盆底功能障礙診治中心、內科、乳腺科、麻醉科、放射科、超聲科、檢驗科、臨床質譜檢驗中心、藥事部、輸血科、病理科、圍產保健管理科、新生兒疾病篩查管理科、婦女保健科等60多個醫療、醫技、保健科室的三級甲等婦產專科醫院。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等相關政策規定，現將我院公開招聘相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數：
招聘醫院財務處副處長1人，具體崗位信息見附件1。
二、招聘對象
具備北京市戶口且人事行政關系在京的有工作經驗者及其他符合北京市人才引進條件人員。
三、崗位職責
（一）協助處長管理財務處的日常運營和業務。
（二）協助處長落實醫院對財務處工作的決策部署。
（三）協助處長建立健全科室各項規章制度與工作流程。
（四）分析醫院各項收支情況，為各級領導提供決策支持；結合各項改革的管理要求，持續改進工作。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神；
（二）無違法犯罪行為記錄；
（三）具有較強的綜合管理能力、具備較強的專業素質能力；熟悉現代醫院財務管理制度，具有較強的財務資產管理能力；
（四）三級以上公立醫院或同級別相應專業機構從事相關專業五年及以上；
（五）具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，專業為會計、財務管理、審計；
（六）取得中級會計師及以上職稱，專技十級及以上，其中中級會計師職稱應聘人員須同時具備中國注冊會計師資格；
（七）若應聘者所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業碩士和學術碩士均可報名；所學專業與代碼不一致的將結合實際情況進行審核；
（八）年齡不超過45周歲（1979年1月1日之后出生）；
（九）獲得相應學歷、學位，所學專業與應聘崗位相符；
（十）非北京戶籍須符合本市人才引進審批條件；
（十一）符合回避制度的有關規定。
五、報名方式
（一）應聘人員填寫北京婦產醫院應聘表（附件2）和應聘人員報名登記表（附件3），同時發送個人簡歷及其他支撐材料（畢業證、學位證及學信網認證材料、職稱證等）電子掃描版至fcyy_rs@126.com，郵件名為“應聘崗位-姓名-所學專業-畢業學校-學歷學位”。未按要求報名者視為無效。
（二）報名截止時間為2024年12月26日。
六、資格審查與考核
（一）我院將根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員名單，考核時間、地點另行通知。
（二）應聘人員考核包括科室和醫院考核兩個階段。
第一階段考核為需求科室在主管院領導的指導下完成。考核方式采用面試方式進行。需求科室根據面試成績由高到低的順序，按崗位需求人數與第二階段考核人數不低于1:3的比例確定進入第二階段考核應聘人員。應聘人員達不到規定比例的，按實際人員確定。
第二階段考核為醫院公開招聘領導小組（以下簡稱“公招小組”）面試。公招小組面試成績即為最終成績，成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據最終成績排名順序確定參加體檢、考察人選。入圍人員因故放棄的，按由高到低的順序從合格成績中進行遞補。
七、體檢考察和公示
應聘人員應在三級公立醫療機構進行體檢，標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。所需費用由個人承擔，體檢合格者醫院對其進行考察。
體檢及考察合格的，經醫院研究確定擬聘用人選，相關信息在醫院官方網站公示七個工作日，公示無異議的按規定辦理接收手續。
八、待遇
根據北京市事業單位管理有關規定執行。
九、說明事項
（一）資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，取消應聘資格，已辦理聘用手續者不再聘用；從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，為此產生的一切后果由應聘人員本人負責。
（二）對本次招聘的擬聘用人員，本院將嚴格按照醫院《中層干部選拔、聘任、管理規定》及相關要求執行。
（三）擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協助聘用單位及時辦理完成行政關系調入手續。因擬聘用人選原單位及個人原因無法在公示結束后3個月內完成入職手續的，后果由其本人負責。
十、聯系方式
（一）聯系地址：北京市朝陽區姚家園路251號（首都醫科大學附屬北京婦產醫院人力資源處）
（二）聯系電話：010-52275426（王老師）
附件：
首都醫科大學附屬北京婦產醫院
2024年12月13日