為加強年輕干部“源頭工程”建設，持續優化我區企事業單位工作人員隊伍結構，引進、培養和儲備一批奉化區經濟社會發展所需的高層次高素質優秀人才，決定面向2025屆高校畢業生公開招聘高層次人才100名。現將有關事項公告如下：

　　一、奉化區簡介

　　奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58.9萬，2023年GDP964億，位居全國綜合實力百強區第72位，是國家衛生城市、中國優秀旅游城市、中國最佳文化生態旅游城市。奉化區位交通優勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經濟圈內，區內公路、鐵路網絡四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產業優勢突出，重點打造智能裝備（氣動）、智能家電、時尚服裝、汽車零部件、生命醫療健康、電子信息、新材料、新能源（節能環保）等8個百億級產業集群，是全國汽車零部件生產基地、中國服裝之鄉。擁有產值億元以上企業154家，外資企業296家，高新技術企業433家，上市企業3家。

　　二、招聘對象

　　（一）國內2025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。

　　國內2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業），可按應屆畢業生身份應聘。

　　（二）國（境）外高校2025年1月1日至2025年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生。

　　國（境）外高校2022年10月1日至2024年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按應屆畢業生身份應聘。

　　三、招聘計劃數及要求

　　本次招聘考試地點設在奉化區，招聘計劃數共100名，其中事業統招崗位40名、國企統招崗位60名，具體詳見附件。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強，身體健康。

　　（二）具備招聘崗位所需的學歷學位、專業要求，且能在規定時間取得學歷學位證書及認證書。國內高校的2025屆普通高校碩士研究生須在2025年9月30日（含）前[博士研究生可放寬至2025年12月31日（含）前]取得相應的學歷學位證書；2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2025年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，同時于2025年12月31日（含）前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。

　　上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。國（境）外高校畢業的考生在報考時需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統中報名頁面“備注欄”。

　　（三）碩士研究生年齡要求1993年10月28日（含）以后出生，博士研究生年齡要求1983年10月28日（含）以后出生。

　　（四）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考；定向培養、委托培養的人員，不得報考；現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考；報考人員不能以輔修專業報考；本區在編機關事業單位工作人員與原單位解聘（或解除人事關系）后才能報考。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照網上報名和資格初審、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

　　（一）網上報名和資格初審

　　1.網上報名時間：2024年10月28日9時至11月9日16時。

　　符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市奉化區企事業單位面向2025屆高校畢業生公開招聘高層次人才”，查詢招聘公告并進入報名，然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后，按要求如實填寫個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位。

　　報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證（應在有效期限內）必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

　　2.資格初審時間：2024年11月10日9時至11月12日16時。

　　招聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

　　3.查詢或再次報名時間：2024年11月13日9時至16時。

　　已網上報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

　　4.指標審核：網上資格初審結束后，對各崗位報名人數進行審核。其中事業統招1（綜合管理）（要求博士研究生學歷學位）資格初審通過人數與招聘計劃數之比不足1:1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數。其余事業統招崗位每個崗位資格初審通過人數和招聘計劃數比例不足3：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數；國企統招崗位每個崗位資格初審通過人數和招聘計劃數比例不足2：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數。

　　核減或取消的招聘計劃數將在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html）、奉化人才網（http://www.fhhrss.net/index.aspx）公布，網站和網址下同。

　　5.下載并打印準考證時間：2024年11月15日9時至11月17日9時30分。

　　通過資格初審人員登錄報名系統打印準考證，逾期系統將自動關閉。

　　（二）考試

　　本次招聘考試采用專業能力測試加面試的方式在奉化區進行，專業能力測試初定于2024年11月17日，具體時間、地點見準考證，面試具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊通暢。考生參考時須攜帶本人身份證原件及準考證，并務必按要求的時間和地點參加考試，不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。

　　1.專業能力測試：專業能力測試內容為各招聘崗位相關的專業知識及綜合寫作。專業能力測試總分100分，不足60分者淘汰。在專業能力測試成績合格人員中，根據各崗位成績從高分到低分，按1:8的比例確定第一輪面試對象（不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生專業能力測試成績并列的一并進入第一輪面試）。專業能力測試成績將于專業能力測試結束后15個工作日內在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站和奉化人才網公布。

　　事業統招1（綜合管理）崗位（要求博士研究生學歷學位）不進行專業能力測試，直接進入第一輪面試。

　　2.現場資格復審：開展第一輪面試前所有入圍人員需按規定進行現場資格復審。現場資格復審在奉化區進行，具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。現場資格復審需須提供以下材料的原件及復印件：

　　本人有效期內身份證、戶口簿（戶籍證明）、2025屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》和在校學生證（國境外高校畢業生需提供國（境）外高校學籍證明或就讀證明）、所有考生需提供已取得的各層次學歷學位證書和學信網電子注冊備案表（國境外高校畢業生需提供學歷學位證書、國家教育部學歷學位認證書和教育部留學服務中心網上服務大廳在線查詢證明截圖http://zwfw.cscse.edu.cn）

　　除上述資料外，有學生干部任職經歷和在高校就讀期間獲得院（系）級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關證明材料；寧波市奉化區在編機關事業單位工作人員還需提供解聘證明。

　　證件（證明）不全或所供的證件（證明）與報考崗位資格條件不符的，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄面試資格。現場資格復審通過的，當場發放面試通知書。

　　3.第一輪面試：采用面談的形式。主要考察面試人員的教育背景、專業知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結束后，根據面試成績從高分到低分按照各崗位招聘指標數1:3的比例擇優確定入圍第二輪面試人員（不足比例的按實際人數進入第二輪面試，規定比例內末位考生成績并列的一并進入第二輪面試）。

　　4.第二輪面試：采用結構化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。

　　5.成績計算與簽約

　　本次招聘專業能力測試成績和第一輪面試成績不計入總成績。第二輪面試成績為最終總成績。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同，以專業能力測試成績高的排位在前，若專業能力測試成績也相同，以第一輪面試成績高的排位在前，若所有成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將在面試結束當天在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站和奉化人才網公布，第二輪面試成績以及簽約對象名單當場公布。

　　第二輪面試結束后，當場進行簽約，屆時請考生隨帶就業協議書參加簽約（如高校尚未下發就業協議書，先與招聘單位簽訂有關協議，其中國企統招崗位與奉化區人才發展有限公司統一簽訂協議；待高校下發就業協議書后，再進行補簽）。

　　（三）體檢

　　簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由奉化區人力社保局和奉化區國資管理中心組織實施。體檢時間及相關事項在寧波奉化區人力資源和社會保障局網站和奉化人才網另行公布。體檢對象按規定時間到指定地點進行體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

　　（四）考察

　　體檢合格者進入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實施，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

　　（五）公示與聘用

　　考察合格的，按規定在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站和奉化人才網統一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。

　　擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　（六）遞補規定

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計劃數1：2比例內由第二輪面試成績高分到低分予以遞補。

　　截止聘用通知簽發之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。

　　六、招聘相關事項

　　（一）事業統招崗位聘用人員統一納入事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個月）。擬聘用的博士研究生鍛煉期為1年，碩士研究生鍛煉期為2年，鍛煉期滿再根據年度編制計劃由組織人社部門統籌分配到各單位;鍛煉期滿后，表現優秀的碩士研究生可擇優聘任（不擔負領導職責）八級職員；博士研究生可聘任（不擔負領導職責）七級職員。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　國企統招崗位聘用人員統一納入國企編制人員管理，由奉化區國資管理中心按照考生專業和企業需求分配到各區屬國企，第一年鍛煉期由奉化區人才發展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同（含試用期2個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。一年后，根據雙向選擇原則，入編各區屬國企，與入編國企簽訂勞動合同，第二次簽約合同期為三年（無試用期）。

　　（二）聘用人員符合相關條件的，可以享受安家補助、購房補貼、落戶獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。

　　（三）面試環節提供人才驛站住宿（優先）或住宿補貼（考生畢業院校和戶籍均不在寧波市內）。

　　（四）本次公開招聘工作咨詢電話（工作時間開放）：寧波市奉化區人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527；寧波市奉化區國有資產管理中心0574-89285445。

　　附件：

　　中共寧波市奉化區委組織部

　　寧波市奉化區人力資源和社會保障局

　　寧波市奉化區國有資產管理中心

　　2024年10月9日