為加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，重慶市江北區現決定面向重慶市除江北區外機關事業單位在職在編人員公開遴選一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次公開遴選事業單位工作人員23名，具體遴選單位及崗位詳見《重慶市江北區事業單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、遴選范圍和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認；
4.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）資格條件
1.本科以上學歷并取得相應學位（部分崗位要求研究生以上學歷并取得相應學位，具體詳見《一覽表》）；
2.重慶市內、江北區外機關事業單位在職在編2年及以上；
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期按規定參加考核不定等次的除外）；
4.現聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級及以上或符合我市調動有關規定；
5.符合遴選崗位所要求的其他資格條件。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業單位工作人員；新錄用未滿5年的公務員（含參公人員）；我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定解除培養及就業協議的公費師范（醫學）生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。
法律法規規定不得錄（聘）用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經歷計算
工作經歷計算截止時間為2024年9月。比如：要求最低工作年限為2年的，則考生應至少于2022年10月31日及以前參加工作；最低服務年限參照類推。部分崗位要求相關專業工作年限的，考生須同時符合，間斷工作年限可累計計算。
（五）年齡計算
年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1988年10月1日及以后出生，以此類推。
（六）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。專業目錄詳見附件2。
專業資格條件審查主要以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（七）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公共科目筆試網上報名截止之日計算。
四、遴選程序
（一）崗位查詢
公開遴選崗位、指標、資格條件等情況，詳見《重慶市江北區事業單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。遴選崗位有專業要求的，統一參考《重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄》（附件2）。報考人員如對遴選崗位中的學歷、學位、資格條件等有疑問的，可電話咨詢。
特別提醒：報考人員畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致的（含相近相似的專業），但報考人員認為所學專業符合報考崗位要求，須由報考人員提供學校蓋章的學習課程、成績單等證明資料，經審核研究同意，方可報名。
（二）網上報名
本次公開遴選采取網上報名的方式，實行誠信報考，遴選單位不對報考人員網上填報的信息進行資格審查。報考前，報考人員應仔細閱讀本公告、《重慶市江北區事業單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1），慎重選擇報考崗位。在遴選過程中，發現報考人員不誠信或填報的個人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。公開遴選網上報名時間為2024年9月23日上午9：00—9月27日上午9：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇首頁“熱點服務”中的“人事考試網上報名”欄目（點擊進入），區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入），選擇“重慶市江北區事業單位2024年第四季度公開遴選工作人員考試”進行報名。考生根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。
考生結合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確規范填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年9月27日12:00時前登錄網上報名系統修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
2.網上繳費。考生報名通過后，須在2024年9月27日17:00時前登錄報名系統繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。
3.未達到開考比例的處理。報考人數與遴選人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，經研究同意，最低可降至2:1；達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該崗位本次遴選名額。因報考人數達不到開考比例遴選崗位被取消的，按規定向該崗位已繳費的報考人員退還考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。
4.打印報名信息表。繳費成功后，報考人員在報名網站及時打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保管，以供現場資格審查時使用。
5.打印準考證。網上報名繳費成功的，須在2024年10月17日9:00—10月19日9:00期間，登錄報名系統打印準考證。報考人員需在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
各崗位報名情況，報考人員可在報名結束后各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內在“江北區人民政府網（https://www.cqjb.gov.cn/）-事業單位招聘”欄公布，請考生及時關注。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試時間暫定為2024年10月19日，筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。筆試科目為《綜合知識測試》，滿分為100分，主要測試考生政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試閱卷完成后，由中共重慶市江北區委組織部會同重慶市江北區人力資源和社會保障局研究確定最低合格分數線。
（四）筆試成績查詢
2024年11月4日之后，報考人員登錄遴選報名網站，查詢本人筆試成績。
（五）現場資格審查
現場資格審查時間暫定為2024年11月8日9:30—12:00，14:00—17:00。現場資格審查人員名單按照3:1的比例，在同一崗位筆試合格人員中，依據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名考生的成績出現并列，則并列人員均進入現場資格審查。
現場資格審查地點另行通知，現場資格審查需提供下列資料：
1.考生網上報名信息表、筆試準考證；
2.完整填寫《重慶市江北區事業單位2024年第四季度公開遴選工作人員現場資格審查表》（附件3），加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章；
3.本人身份證、學歷（學位）證書的原件和復印件各1份；
4.身份、職務職級（崗位等級）證明材料：公務員（參公人員）需提供錄用材料，任現職務職級任免文件或《干部任免審批表》等復印件各1份（需加蓋復印公章）；事業單位工作人員需提供公開招聘入職材料、現聘崗位等級聘用呈報表或聘用文件等復印件各1份（需加蓋復印公章）；
5.近3年年度考核稱職（合格）及以上等（檔）次證明材料復印件1份；
6.遴選崗位要求的其他條件證明材料原件、復印件各1份。
現場資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，審核不合格的不能進入下一環節。資格審查環節出現的缺額，經研究同意后，從同一崗位報考人員筆試成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補，遞補人員經現場資格審查合格后方可進入下一環節。
特別提示：資格審查貫穿遴選全過程。在遴選各環節發現報考者不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格。
（六）面試
面試由重慶市江北區人力資源和社會保障局統一組織，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試具體時間、地點另行通知。面試人員面試時須攜帶準考證、身份證原件，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點報到或參加面試的，視為自動放棄遴選資格。
甲類崗位面試采取結構化面試方式進行，分值100分，面試合格分數線為70分，低于70分的，不能進入下一環節。乙類崗位面試采取專業面試和綜合面試的方式進行，分值各為100分，面試各科成績低于70分的，不能進入下一環節。
考試考核總成績計算規則：
甲類崗位：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
乙類崗位：
總成績=筆試成績×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%；
考試考核總成績在面試當天公布。
（七）體檢
體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績（保留小數點后2位）從高到低1:1確定。總成績相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、筆試成績、面試總成績的順序，高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由重慶市江北區人力資源和社會保障局會同遴選單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或參檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經遴選單位主管部門同意后按體檢規定和程序到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察環節。
報考人員未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄遴選資格。
若考生因體檢不合格或其他原因放棄體檢出現缺額的，經事業單位人事主管部門研究同意后，從參加該崗位面試人員中按總成績高分到低分的順序依次遞補。
（八）考察
考察由主管部門會同遴選單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施。考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結論。
考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給事業單位人事主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象。
考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續擬聘資格的，遴選單位或主管部門應登記并報區級事業單位人事綜合管理部門備案。
考察環節因各種原因出現缺額的，經事業單位人事主管部門研究同意后，從參加該崗位面試人員中按總成績高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示和辦理相關手續
擬遴選人員名單等信息在“江北區人民政府網（https://www.cqjb.gov.cn/）-事業單位招聘”欄公布，公示期為5個工作日，公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按規定辦理調動手續，相關待遇按有關規定執行。
五、紀律要求
事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有違紀違規行為的，取消報名資格或進入下一環節資格；已辦理人事關系轉聘手續的，按規定將人事關系退回原單位。
報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、現場資格審查表證明內容等材料，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報區級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘（遴選）為我區事業單位工作人員。
本公告由中共重慶市江北區委組織部、重慶市江北區人力資源和社會保障局負責解釋。
網上報名政策咨詢電話：023-67757315