根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘單位簡介及招聘崗位
（一）招聘單位簡介。應(yīng)聘人員可登錄廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)公眾網(wǎng)站（http://www.gzdpf.org.cn/），在友情鏈接“直屬單位”查閱各招聘單位簡介。
（二）招聘崗位。廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)本次共7個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員18名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，附件1）。
二、報(bào)名資格
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.本招聘公告要求的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.報(bào)名首日前為廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)單位在職在編工作人員的；
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開招聘報(bào)名截止日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件。
1.“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國（境）外學(xué)位證書人員〕；“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國（境）外學(xué)位證書人員〕；“不限”指以上兩類人員均可。
2.應(yīng)聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。工勤技能崗位應(yīng)聘人員，男性年齡在35周歲以下、女性年齡在30周歲以下。
3.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
5.招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件2）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》或無專業(yè)代碼，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績單、課程對(duì)比情況說明及專業(yè)設(shè)置依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，《崗位需求表》明確可以報(bào)考的才能以舊專業(yè)報(bào)考。除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
6.招聘人員類型為“2024年畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。
2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的須在報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明材料。
7.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供工作單位正式勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(dòng)（聘用）合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費(fèi)記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。應(yīng)聘人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時(shí)間以服務(wù)期為準(zhǔn)。
8.國（境）外留學(xué)歸來人員（非2024年畢業(yè)的往屆生）報(bào)考，須在報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
9.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)，http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的應(yīng)聘人員可報(bào)考相應(yīng)醫(yī)療崗位。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為技師等非醫(yī)生崗位不適用“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
10.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2024年8月2日9:00至8月8日17:00，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。此次招聘不公布報(bào)名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。
2.報(bào)名須上傳附件材料：
（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民上傳本人永久性居民身份證）；
（2）戶口簿（首頁+個(gè)人頁)；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）招聘崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等；
（5）招聘崗位要求勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料；
（6）招聘崗位要求的其他材料。
以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期藍(lán)底免冠證件照。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。符合報(bào)名條件的，在報(bào)名系統(tǒng)認(rèn)真填寫相關(guān)信息，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。
（2）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用香港/澳門永久性居民身份證），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）方可開考。達(dá)不到筆試開考比例的招聘崗位，可延長報(bào)名時(shí)間。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，管理崗、工勤崗仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)，專業(yè)技術(shù)崗開考比例調(diào)整為1：2，仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的考生進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（4）黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，需征得工作單位同意，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考書面材料，無法提供的視為主動(dòng)放棄面試資格。
（5）非2024年畢業(yè)的往屆生須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書（報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書）。
（6）應(yīng)聘人員報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（7）招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
（二）考試確認(rèn)。
1.成功報(bào)名的應(yīng)聘人員需在2024年8月13日9:00至8月14日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
2.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。完成考試確認(rèn)的應(yīng)聘人員2024年8月19日9:00起可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（三）筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。
2.筆試內(nèi)容：
（1）共性部分：包括習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要論述、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國無障礙環(huán)境建設(shè)法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》、《殘疾人教育條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。
（2）個(gè)性部分：
①醫(yī)療相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
②教師崗位：教育綜合知識(shí)；
③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)。
3.筆試形式。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，按50%計(jì)入綜合成績。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。
（四）資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低，按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單；筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，該招聘崗位全部筆試合格人員均確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.入圍面試人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)公眾網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
3.資格復(fù)審的材料。參加資格復(fù)審人員憑網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證（招聘崗位資格條件有要求的）等有關(guān)材料參加資格復(fù)審；報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和相應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄；有指定性工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。所持上述證件必須提供原件、復(fù)印件各一套。
4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
（2）未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
（五）面試。
1. 面試人員范圍為通過資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式：
（1）醫(yī)療相關(guān)崗位采用面談或?qū)I(yè)技術(shù)操作考試（口述形式）方式進(jìn)行；
（2）教師崗位采用課堂試講方式進(jìn)行；
（3）其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按50％折算計(jì)入綜合成績。面試成績?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績單上簽字確認(rèn)。
4.綜合成績。綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。
5.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則對(duì)面試主評(píng)委評(píng)分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。
（五）體檢。
1.在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績高低順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴(yán)格按照廣東省體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時(shí)間（體檢后一個(gè)月內(nèi)）內(nèi)無法出具體檢結(jié)論的（懷孕等法定情況除外），取消聘用資格。體檢安排另行通知。
2.2024年畢業(yè)生須獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書后，方可進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（六）考察。
考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，各招聘單位具體組織考察。
（七）公示。
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)公眾網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）遞補(bǔ)。
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
（九）聘用及相關(guān)待遇。
1.聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
2.2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函〕，將被取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2024年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函〕的，將被取消聘用資格。
4.招聘崗位明確須取得相應(yīng)資格證的，2024年畢業(yè)生須在入職后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則招聘單位將終止聘用。
5.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
四、有關(guān)問題說明
（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告及其附件，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成無法及時(shí)聯(lián)系導(dǎo)致的后果完全由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日9：30-11:30、14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：400-838-9296。
2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢各招聘單位：
（1）廣州市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心：020-86578516；
（2）廣州市殘疾人康復(fù)中心（廣州博愛醫(yī)院）：020-38466285；
（3）廣州市殘疾人安養(yǎng)院：020-37408057；
（4）廣州康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（廣州小兒腦性癱瘓康復(fù)研究中心）：020-38491083；
（5）廣州市康寧農(nóng)場(chǎng)：020-37408013；
（6）廣州市殘疾人體育運(yùn)動(dòng)中心（廣州國際殘障人文化交流中心）：020-86089011；
（7）廣州市康納學(xué)校（廣州兒童孤獨(dú)癥康復(fù)研究中心）：020-87476209。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)；
（七）對(duì)此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）行為的，可向廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)監(jiān)督電話（020-38491421、020-38492427）反映。
本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2024年7月29日